Príspevok na rekreáciu až do výšky 55 % z ceny pobytu, maximálne 275,- € za 1 rok
Využitie na služby ubytovania aj doplnkové služby objednané s ubytovaním (strava, wellness, masáže, apod.)
Platí aj na služby čerpané rodinnými príslušníkmi
Platí počas celého roka
Podmienky pre uplatnenie rekreačného poukazu:
Zamestnanec má nárok na príspevok na rekreáciu, pokiaľ je zamestnaný v spoločnosti, ktorá má viac ako 50 zamestnancov a zároveň musí mať zamestnanecký pomer nepretržite 24 mesiacov (výnimkou sú dohody o vykonaní práce)
V prípade obdržania poukazu ho musí zamestnanec využiť výhradne na území Slovenskej republiky, pričom vo vybranom zariadení musí prenocovať minimálne dve noci a môže využiť stravovacie služby alebo iné služby súvisiace s rekreáciou. Konkrétne prípady uvádzame nižšie
Pred odchodom z nášho hotela žiadajte faktúru (daňový doklad), ktorý obsahuje: vaše meno, termín pobytu a cenu za pobyt. Tento doklad predložte vášmu zamestnávateľovi najneskôr do 30 dní po pobyte, na základe čoho vám zamestnávateľ preplatí príspevok na rekreáciu.
Príspevok na rekreáciu sa vzťahuje aj na štátnych zamestnancov, príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Národného bezpečnostného úradu, Zboru väzenskej a justičnej stráže, colníkov, príslušníkov Hasičského a záchranného zboru, Horskej záchrannej služby a profesionálnych vojakov.
